El mundo de las ofertas laborales
es probablemente uno de los campos más competitivos, exigentes y de mayor demanda
por parte de las organizaciones, lo cual trae cómo consecuencias, entrevistas de
trabajo con altos niveles rigurosidad para la selección de personas idóneas acorde a los cargos ofertados, por eso debemos asegurar el mayor éxito en una entrevista de
trabajo, para diferenciarnos de los demás, con estos 8 poderosos consejos.
Ir a muchas entrevistas de trabajo puede ser un ejercicio psicológicamente exigente, principalmente cuando el candidato está desempleado. Sin embargo, por muchas entrevistas a las que vayas, no debes perder el entusiasmo. Duarte Ramos, experto en reclutamiento.
1. Tu
hoja de vida es tu carta de presentación en cualquier organización por
eso, debes cuidar muy bien la ortografía, los espacios y fundamentalmente la información,
recuerda que las personas encargadas de leerla por lo general lo hacen rápido por
la cantidad de procesos que tienen, coloca lo puntual, actual e importante de
tu experiencia, resaltando lo que consideres importante, ten presente que el
que obtengas mayor éxito en una entrevista laboral inicia por este paso, resalta
tus logros concretos, algo que pueda ser corroborado.
Es fundamental que tengas
presente que está es tu carta de presentación, así que trata en lo posible de
que tenga coherencia, con lo que quieres dar a conocer y la oferta a la que
aspiras , por eso a veces es necesario presentar hojas de vidas diferentes a
las empresas.
2. Llegar
a tiempo, ni muy tarde pero tampoco exageradamente temprano, te
explico porqué es importante la puntualidad más allá de la responsabilidad,
seriedad y compromiso que encierra esta característica, las organizaciones
dependiendo de su tamaño, manejan cierta cantidad de procesos, esto incluye selección,
aplicación de pruebas, calificaciones, realizar informes, etc.
Llegar tarde significa algo muy negativo para ellos y
obviamente para ti también lo será, porque desajustas toda una agente
previamente organizada, lo mismo ocurre si llegas con una hora de antelación,
estas ocupando un tiempo y espacio que no era para ti, lo recomendable es
llegar 15 minutos máximos con anticipación.
3. Causar
una buena imagen desde que pones un pie en la organización,
probablemente esto no te lo digan, pero el momento de atravesar las puertas de
una organización la cual te solicito para entrevistar, te están evaluando, por
ello algunas personas por el nerviosismo o simplemente la misma emoción, se les
olvida ser amables con todas aquellas personas que se tropiezan en su camino
dentro de la empresa, recuerda que no sabes quién puede influir en la elección del
candidato para el cargo que te presentas, por ello nunca te olvides de ser
amable respetuoso y cordial con todos aquellos que te topes de camino a RRHH,
ten presente que buscas diferenciarte y obtener el mayor éxito en tu entrevista laboral.
4. La
comunicación durante una entrevista, este es un punto crucial
en una entrevista, porque es el arma con el que enfrentas realmente obtener o
no un mayor éxito durante el proceso, debes recordar siempre:
a. Prestar atención en todo
momento, aquí básicamente debes centrar tus sentidos en lo que te preguntan, escuchando activamente y evitar
distracciones mentales fugaces.
b. Analizar lo que preguntan, al no comprender bien lo que te quisieron preguntar puedes pedir que te repitan, recuerda que los entrevistador también
son personas y se pueden equivocar al formular las preguntas y por temor a no
pedir que te repitan puedes responder algo totalmente diferente a lo que
preguntaron.
c. Permite que la persona al
realizar las preguntas termine de formularlas antes de responder, no te apresures a responder, analiza y
elige las palabras acorde a la pregunta.
d. Siempre trata de hablar con sinceridad y
espontaneidad, cuando pregunten acerca de tus
debilidades siempre resalta que reconoces cuál es tu talón de Aquiles pero
que estás trabajando en fortalecerlo,
dando ejemplo de cómo lo haces.
Por ejemplo: puedes ser una persona que se moleste con
aquellas personas que no trabajan a tu ritmo, pero que tratas de superarlo
ayudando y apoyando a esa persona para que juntos trabajen al mismo ritmo así
aprendes paciencia y aquella persona a ser más eficiente.
Esto es vital en preguntas
donde tratan de resaltar tus debilidades, es aquí donde la diferenciación con
los demás candidatos juega un papel crucial a la hora de obtener un mayor éxito en la entrevista de trabajo.
e. hablar con sinceridad,
siempre será algo valioso en la entrevista de trabajo pero debes tener cuidado
en cómo dices la verdad, puedes practicar sobre tus debilidades un día antes.
5. La
seguridad, no vas a querer que te recuerden de los demás aspirante porque eras el que estaba nervioso, ¿cierto? Para
aumentar tu percepción de que efectivamente puedes lograr salir exitoso de la
entrevista, debes recordar aquellas
situaciones de tu vida en las cuales hayas conseguido alcanzar logros y metas
importantes a pesar de los obstáculos, esto definitivamente te ayuda a tener
una mayor percepción de la autoeficacia (capacidad de creer que vas a tener éxito
a pesar de las dificultades) lo cual te ayuda a disminuir los niveles de
ansiedad.
6. La
presentación, la
forma cómo vistes para una entrevista habla fundamentalmente de que tan ordenado,
responsable y limpio eres contigo mismo, de ahí deducen de igual forma cómo
puedes ser en trabajo, debes reflejar todo eso cuando te estás vistiendo, por
ello no debes ir como si fuese a la disco. Esto aumenta notablemente tu éxito en
la entrevista porque te puede diferenciar del resto.
7. Durante
las pruebas, quizás no te lo dicen pero las pruebas psicotécnicas
algunas veces son realizadas en ciertos países y pueden manejar contextos
diferentes al tuyo, por lo cual pueden haber palabras que no comprendas en el
mismo contexto de la pregunta y por vergüenza no mencionas que no la
comprendiste, esto te puede costar un
punto menos en la puntuación general disminuyendo el éxito en la
entrevista.
8. Al
finalizar el proceso, recuerda dar un agradable apretón de manos,
agradecer, sonreír, dejar la sensación que eres una gran persona, que serás una
herramienta fundamental en la organizacional, de esta forma dejarás una buena
imagen y al realizar tu informe de seguro serán cualidades que tendrán en cuenta de ti,
aumentando el éxito en la entrevista.
